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来源
正和岛（ID：zhenghedao）
口述
张小峰华夏基石管理咨询集团业务副总裁、HR赋能工坊创始人
作者叶正新
做人才盘点的公司很多，像华为、阿里巴巴都在做。
为什么要做人才盘点？
好的位置需要好的人才，好的人才需要好的机会，机会和人才交互，企业就会越来越好。
实际上，人才盘点也有大小的概念。
人才盘点：“大盘”与“小盘”1、小盘点
“小盘点”指的是盘人，把员工的情况大概摸清楚。
这种盘点不单单是看员工的业绩，还要
